3月20日，某企业收到了一份《行政处罚决定书》。和以往不同的是，该企业也同时收到了《行政合规建议书》和《信用修复告知书》。

近两年来，主动咨询要进行信用修复的企业不在少数。如今，鄞州区卫生监督所推行“三书同达”工作机制，能够帮助当事人迅速了解相关法律法规，指导其合理合法完成整改，还能让他们了解信用修复政策，加快恢复信用状态，减少因行政处罚带来的“失信”成本。

由于该单位为病人诊疗时，病历资料中有手术方案内容字迹刮除且未签名确认现象，该行为不符合《病历书写基本规范》相关要求，违反了《医疗纠纷预防和处理条例》相关规定，对其作出了行政处罚。同时，卫生监督执法人员在送达《行政处罚决定书》的同时，还送达了《行政合规建议书》和《信用修复告知书》，并向企业负责人解释了违法事实以及整改意见等。

“这个方式很好，我们可以根据合规建议制订内部合规管理制度，以免后续再次出现类似的违法行为。”企业负责人表示。

与传统单独送达《行政处罚决定书》相比，“三书同达”在坚持依法执法的同时，将处罚和教育相结合，由“一罚了之”向“惩教结合”执法转变，帮助企业抓住根源，找准方向、合规经营，有效避免违法行为再次发生。

建立“三书同达”机制，是增值化改革理念提升行政执法质效的创新举措，在对违法行为进行处罚的同时也致力于进一步优化营商环境，不仅有利于保证企业健康发展，也有利于实现执法闭环，助力企业纾困解难。