“可以在每天晨会上和大家反复强调反诈的重点。”“把反诈海报贴在工作看板旁边，抬头就能看见。”“打印一些标语贴在车间墙上”，近日，在宁波卓新通讯接插件有限公司，一场反诈动作商讨会上融合组织会员纷纷建言献策。

不久之前，新碶街道大港园区企业发生了两起职工京东金条诈骗案件，涉案金额上万。辖区融合组织专职副会长第一时间来到了相关企业了解情况。融合组织会员骨干卢艳梅说：“看到同事因此遭受损失，好不容易赚的钱被不法分子骗走，我也十分难受。我们平时宣传反诈信息知识也不少，但为什么宣传效果不好呢？”“一是因为宣传的广度够了，但是深度不够。二是企业因新的一年入职新人较多，宣传可能存在盲点。”反诈专员郑波涛分析道，“ 很多员工在面对讲座，海报宣传的时候可能存在直接忽略，不感兴趣，'自动过滤'等心态，甚至盲目自信，觉得自己不会被骗。”

据此，大港社区将“4+5”反诈工作法再次升级，抓住职工容易轻视忽略反诈宣传的痛点，充分发挥车间主管作为企业隐形反诈专员的作用，反复加强职工反诈记忆点。很快，卓新车间主管的反诈动作商讨会讨论出了一套切实有效的动作方案。“接下来，我们将会将车间反诈行动推广到园区内所有企业。”融合组织专职副会长说，“最大限度减少广大职工的经济损失，积极推动'无诈企业'创建，联合企业全力提升企业防骗识骗能力。”